10月10日，湘雅三医院召开党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作会议，总结第一环节成果，部署第二环节工作。党委书记罗爱静强调，要牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，党员干部特别是党员领导干部要照好党纪国法、患者需求、职工意见、先进典型“四面镜子”，查找差距，改进提高,为下一步做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节的工作和开好专题民主生活会打下坚实的基础。院领导吴希林、邓云龙、杨飞龙出席会议。

 一是照好党纪国法之“镜”，查找思想差距。医院利用党委中心组学习、新湘雅讲堂、全院职工学习日、入党积极分子培训班、新进人员岗前培训、医院分党校等学习平台和党支部党日活动等载体，系统学习党章、法律知识，对照党纪国法“照镜子”。医院党委要求全体党员特别是党员领导干部要严格对照宪法法律、党章党纪和中央八项规定的要求，照一照自己的党性原则、理想信念和宗旨意识，检查自己有没有以权谋私现象，有没有违法乱纪倾向，检查自己有没有特权思想。通过学习实践活动，让党员干部带来思想上的收获，并落实到实践工作之中。

  二是照好患者需求之“镜”，查找管理差距。今年5月，作为全省4家医院之一，湘雅三医院接受了省卫生厅组织的湖南省首批三级综合医院等级复核评审；9月，作为全国65家医院之一，又接受了国家卫生计生委组织的2012年度医疗质量与安全情况进行现场评价检查。专家组在充分肯定医院管理成绩及亮点的同时，指出了医院在综合管理、医疗药事、护理感染等方面存在的诸多问题。针对检查中发现的问题，医院于今年8月在全院开展了“品管圈”竞赛活动，共建“圈”110个，内容涉及到医院管理、医疗质量、患者安全、医疗服务和后勤支持等方面，参与职工人数1200多人。此次活动的开展，围绕患者需求，促进了医院管理的持续改进，进一步提升了医院服务品质。

 三是照好职工意见之“镜”，查找服务差距。医院党委要求全体党员要自觉用群众这面镜子来观照自己，对照群众的期望反省自己、改造自己；要坚持面向基层、服务群众，多干让群众受益的事。医院先后召开了临床医技科室人员、民主党派人员、行政后勤人员、研究生、离退休人员等5个征求意见座谈会；面向中层干部发放中南大学党的群众路线教育实践活动征求意见表和湘雅三医院党的群众路线教育实践活动征求意见表各300份；面向全院职工发放《征求意见表》2179份。医院党委把所征求的意见分类整理，责成各主管院领导负责解决，做到边听意见，边整改落实。至今，许多问题已经解决，如建立教职工幸福感动态监测系统为平台，开展职工幸福感年度调查，针对影响职工幸福指数的因素进行分析并持续改进；成立医院管理民主监督委员会，拓宽民主管理渠道；规范医疗区车辆停放管理；提高晚夜班费标准；出台中层干部会议管理制度和职工工牌管理规定等。

 四是照好先进典型之“镜”，查找自身差距。医院把开展树标杆学榜样活动与开展党的群众路线教育实践活动结合起来，在全院开展学习全国卫生系统扎根基层、服务人民的先进典型韩慧瑛、才仁松保，以及全国大医精城先进个人刘浔阳，全国医德建设先进个人沈守荣，中南大学湘雅名医，中南大学最美护士等湘雅三医院先进典型事迹活动。这些可感、可知、可学的鲜活样本，在医院树起一座座精神标杆。医院党委和行政要求全院职工从先进典型的成长轨迹中吸取营养，查找自己在保持党的先进性和纯洁性、联系群众和服务群众等方面的差距，以见贤思齐的自省精神努力提升自我境界，用先进典型的言行激励自己、规范自己，明确努力方向，增添前进动力。