2月1日上午，中南大学副校长田勇泉、党委副书记陶立坚在学校医管处陈翔处长陪同下前来我院调研医院管理工作，医院全体院领导参加了调研座谈会。

会上，陈方平院长从改革发展的必要性和紧迫性、改革发展的基本思路、改革发展的具体措施三个方面进行了全面汇报，重点汇报了2016年医院改革发展具体措施及“十三五”期间的重点规划举措；党委书记罗爱静汇报了当前医院发展存在的主要不足及今后的改革方向，并结合2015年中南大学首次医院工作会议精神及张尧学校长近期讲话精神提出了一些建议。院领导吴希林、袁洪、朱晒红、黄进华、黄飞舟、邓云龙、杨飞龙分别结合分管工作进行了汇报并提出建设性建议。

听完汇报后，陶立坚副书记说，医院办院，目标定位是第一位的，对学校而言，“苦干十年，湘雅进前三”是学校对湘雅系统的总体定位，医院本身也应当有自身明确的目标，围绕办院目标定位来抓改革、谋发展。近几年来，学校开始了校内综合改革，陆续推出了一系列改革措施，对此，附属医院要加强学习，认真领会，解放思想，跟上步伐，从医院层面细化落实各项改革任务，为实现最终改革目标而不懈努力。在有思路、有想法的基础上，持续推进改革发展关键是要“干”起来，要对接中央政策文件精神、习总书记系列讲话精神以及湖南省医改新动向新举措，学习了解并主动参与中南大学校内综合改革，制定医院改革总体实施方案和时间进度表，增强改革发展信心，发扬“艰苦奋斗”的创院精神，激活医院发展的内生动力，实现新的突破。

田勇泉副校长表示，当前环境下，改革是唯一的出路。湘雅三医院近些年来发展势头很好，取得了明显的进步，医院的改革成绩也是可圈可点。目前湘雅系统处于难得的发展机遇期，学校提供了良好的外部环境，在此基础上，医院各级领导干部要迅速行动起来，以强烈的历史责任感来进一步推动工作。对于教授负责制等新的改革措施，可通过试点探索来分步实施，边干边总结，以先进带后进，带动医院整体层面的改革发展。他说，湘雅三医院是一所年轻的医院，年轻有其劣势，也有其优势，希望医院进一步传承湘雅文化中优秀的部分，通过重点突破、特色发展不断提升影响力，形成生机勃勃、欣欣向荣的发展氛围。他还对落实中南大学校内审计整改工作进行了强调，要求医院领导高度重视、抓紧整改，争取2016年一季度圆满完成各项整改任务。

陈方平、罗爱静先后作表态发言，表示将进一步强化责任，明确定位，进一步解放思想，大胆改革，发扬艰苦奋斗作风，认认真真办几件实事，在做好调研分析的基础上持续推进医院改革，促进医院向前发展。