9月12日，中南大学湘雅三医院疼痛护理小组成立大会在综合楼一会议室召开。本次会议旨在规范临床疼痛护理实践，加强人才梯队建设，推动医院疼痛综合管理向规范化、同质化方向发展。疼痛科主任黄东、护理部主任严谨，以及来自各临床科室的疼痛护理小组全体成员出席会议，科护士长卜平元主持会议。

疼痛护理小组汇聚了各临床科室护理骨干，将依据成员专业特长，重点围绕肿瘤患者疼痛管理、术后疼痛控制、慢性疼痛干预，以及儿童、孕产妇等特殊人群的疼痛护理开展系统性工作。小组的成立有助于打破科室壁垒，整合多学科资源，推动疼痛管理的标准化与同质化进程，切实提升医疗服务品质，为医院高质量发展注入新动能。

会上，疼痛护理小组组长张红莲护士长汇报了《新湘雅疼痛护理小组工作方案》。该方案明确了“立标准、抓质控、育人才、强临床、重科研、保安全”六大核心职责，并提出“工作标准化、质控数据化、人才梯队化、服务区域化、安全零容忍、科研常态化”六大行动路径，致力于构建全院覆盖、多学科协作的疼痛管理新体系。

黄东对疼痛护理小组的成立表示欣喜。他强调，疼痛综合管理是提升全院医疗质量的关键环节，并对小组未来构建院级疼痛护理标准化管理模式提出殷切期望。随后，他以疼痛综合管理为主题开展专题授课，从疼痛病因诊断、多维度评估、个体化治疗策略、预防措施实施，到最新研究成果的临床转化等方面进行了系统深入的讲解，为小组成员提供了跨专业的理论支持与技术指导。

严谨对疼痛护理小组的成立表示祝贺，她回顾和肯定了医院近年来在疼痛护理领域取得的成效，指出减轻患者痛苦、提升生活质量是全院护理工作的共同目标，希望以此次小组成立为契机，全体成员凝心聚力，共同推动疼痛护理事业的高质量发展。

此次会议为各核心成员提供了展示专业特长的平台，也为进一步提升“新湘雅”疼痛护理水平奠定了坚实基础。今后，疼痛护理小组将在护理部的指导下，依托系统化、科学化的管理方法，持续完善疼痛护理服务体系，全面提升医院疼痛综合护理能力，为患者提供更加精准、人性化的优质服务，助力医院高质量发展。